Placement permanent
Cette solution est idéale pour des postes clés ou des besoins stables. Il s'agit d'une intégration directe et définitive d'un candidat au sein de votre entreprise. Le salarié est embouché par le client dès le départ et rejoint l'équipe interne à long terme, avec tous les avantages et responsabilités que cela implique.
Placement
semi-permanent
Une solution parfaite pour valider l'adéquation avant une embauche définitive. Ce modèle hybride dans lequel le candidat commence à travailler pour votre entreprise avec l'intention convenue de passer à un poste permanent après une période d'essai, vous permettra de décider si vous souhaitez qu'il reste sous contrat avec Aeternus ou rejoigne votre entreprise.
Placement temporaire
Cette solution s'adresse principalement aux employeurs qui sont à la recherche de personnel sur une mission que peut durer
quelques semaines ou quelques mois, sans engagement de continuité. Il s'agit d'une mission à court duré, où un travailleur est engagé par Aeternus et envoyé chez vous pour répondre à un besoin ponctuel: remplacements, surcroît d'activité, congés, etc.
Placement
semi-temporaire
Une solution parfaite pour les projets saisonniers
longs, les mandats spéciaux ou les périodes de croissance encore incertaines. C'est une formule intermédiaire entre temporaire et permanent. Elle désigne une affectation de durée moyenne ou prolongée, où le salarié reste employé par Aeternus, mais travaille pour le client pendant plusieurs mois, souvent de manière stable, sans que le poste soit officiellement permanent.
Recrutement sur place
Nos spécialistes en recrutement se rendront personnellement dans votre entreprise (usine, entrepôt, bureau, etc.) pour réaliser des processus de sélection et des séances d'embauches spécifiques, adaptés à vos réalités et à vos horaires, facilitant ainsi le contact direct avec les candidats et s'adaptant à votre rythme de production.
Ce service vous permet de rencontrer et sélectionner des candidats rapidement, tout en bénéficiant de notre accompagnement personnalisé, sur le terrain.
Transport porte-à-porte
Nous offrons la possibilité de maintenir l'assiduité et la ponctualité en remplaçant les transports en commun.
Pour faciliter l'accès au lieu de travail des employés assignés, nous offrons un service de transport porte-à-porte fiable, sécuritaire et ponctuel.
Ce service garantit la présence des employés à l'heure, même dans les zones difficiles d'accès ou avec horaires atypiques. Il favorise la stabilité de la main-d'œuvre et améliore l'expérience globale des travailleurs.
Localisation en temps réel
Registre de présence Chaque employé remplit un registre de présence validé par le superviseur de votre entreprise, garantissant une traçabilité complète des heures travaillées.
Registre de présence
Préparation de la paie Les données collectées sont intégrées dans notre système de gestion interne pour assurer un traitement de rémunération rapide, conforme et sans erreur.
Préparation de la paie
Diffusion et communication interne Nous assurons une communication fluide avec les travailleurs et les clients via des canaux dédiés (SMS, courriels, plateforme interne), pour tout ce qui concerne les horaires, les documents, l'accès à la paie ou demandes urgentes.
Diffusion et communication interne